过多介绍个人信息

      在个人信息部分，介绍个人基本信息（姓名、性别、年龄、政治面貌、婚姻状况、求职岗位名称、期望工作地点、手机号码和邮箱地址）即可。不应该使用宝贵的空间来包含雇主可能不会使用的信息，而应该专注于展示您如何完美适合他们在招聘公告中所宣传的职位。

写太多的文字

       个人简历引人关注的是内容质量，而不是片篇幅字数。HR平均花费7秒来查看一份个人简历（http://www.capabcv.com），太多的信息可能会分散雇主或招聘人员的注意力，使他们无法专注你的优势和价值。描写过程中，尽量使用数字或百分比来量化成就，突出重点。