保持对话流畅：在面试中出现不想要回答的问题并不罕见。躲避或拒绝回答可能会伤害面试，但是回答你可能会觉得面试也会受到破害。一个好的策略是用一个问题来回答这个问题，比如“你为什么问这个问题？”这需要招聘经理澄清问题的原因。这使您有机会提供一个定义的响应，以保持对话流畅。这也表现出你的思维敏捷和解决问题的能力。领贤简历（www.capabcv.com）