量化你的成就：在个人简历（www.capabcv.com）中，数字可以说明数量。作为一名高级专业人员，这一点尤其重要，不能带着含糊不清的陈述。

在顶部包含一个选定的成就部分：具有多个工作经历的申请人不需要列出每个职位的完整描述和要点。你当前的工作应该有最长的描述，体现工作中承担的责任以及工作中取得的成就。如果你最近的职位与当前的工作目标不相关，则可以限制这些信息并突出显示更适用的领域。你的简历应该描绘出你的工作历史和进步的时间图，并列出最重要的信息。