过多介绍个人信息
在个人信息部分,介绍个人基本信息(姓名、性别、年龄、政治面貌、婚姻状况、求职岗位名称、期望工作地点、手机号码和邮箱地址)即可。不应该使用宝贵的空间来包含雇主可能不会使用的信息,而应该专注于展示您如何完美适合他们在招聘公告中所宣传的职位。
写太多的文字
个人简历引人关注的是内容质量,而不是片篇幅字数。HR平均花费7秒来查看一份个人简历(http://www.capabcv.com),太多的信息可能会分散雇主或招聘人员的注意力,使他们无法专注你的优势和价值。描写过程中,尽量使用数字或百分比来量化成就,突出重点。