量化你的成就:在个人简历(www.capabcv.com)中,数字可以说明数量。作为一名高级专业人员,这一点尤其重要,不能带着含糊不清的陈述。
在顶部包含一个选定的成就部分:具有多个工作经历的申请人不需要列出每个职位的完整描述和要点。你当前的工作应该有最长的描述,体现工作中承担的责任以及工作中取得的成就。如果你最近的职位与当前的工作目标不相关,则可以限制这些信息并突出显示更适用的领域。你的简历应该描绘出你的工作历史和进步的时间图,并列出最重要的信息。
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这样的个人简历一丁不是平庸的
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